学び

”ものを捨てる基準”って結局は損得勘定による判断だと思うのです。自分にメリットがあれば残すし、メリットを感じなければもちろん必要性を感じません。しかしながら人の気持ちとは本当に気ままなもの。将来どう思うかは誰にも予測困難です。それでも捨てな

「『こんな幸せ者の妻は他にはいないだろう』って、いい気になっていられるのは今のうちですよ」っていったらあなたはどう思うのでしょう。家族のために人生のほぼ大半と命を削って頑張って働いてきたのにです。たしかに、お金なくして幸せにはなれないし、優

「ごめんね～まったくあいつのせいなんだよ・・」わたしはその人の影響で仕事の足止めをくらってしまいます。別の部署の社員がいつもの様に笑顔で他人の仕事のやり方の文句を言ってきたのです。でもまったくイライラしません。それどころかわたしは、何かホッ

どうしても真面目で一途な一生懸命をやめられない人はいるものです。そんな人とは、頑張りたくない人たちにとっては有害生物でしかありません。どうにかして押さえつけることを考えるでしょう。そんな戦いは是非とも避けたい状況です。どうせなら自分の思う人

なりたい自分になるためにすることって何なのでしょう。まずは最初の一歩を踏み出す行動ですよね？その道で一人前になる一番の近道は、やはりその道を先に行く人です。「いいやわたしは自分なりのやり方で上手くやってみせる」という人も中にはいることでしょ

■たとえば、係長が平社員とけったくして部長に対しクーデター的な態度で職場を乱していたとします。もしその後その係長が部長におさまったとしたら、部外者の部下たちは元係長に対してどう思うのでしょうか。「さすがですね～」ってヘコヘコする人もいること

ネット上にかかわらず、他人のオリジナルのものを黙って使うのはよくないことです。やり方しだいでは罪にもなり得ます。ブロガーにとっても大事なテーマですよね。今回、わたしのブログの記事が他のサイトで使われていました。そこから感じたことを記事にして

入社１年と勤続１０年にちがいはあるのでしょうか。勤続４０年から見たら「どんぐりの背比べ」になるのかも知れません。新人さんからすれば、その環境に得がないのにいつまでもいる理由はありませんよね？とっとと別の新天地を探す方が得策だと思うことでしょ

スラスラと話せたり、人をひきつける話し方をすることが持てはやされています。社会的に有用な人だと思われているからです。それが本当に「有用な人」なのでしょうか？営業マンの話術や、政治家の演説はつくられた話し方でもあります。人の心を操作しようとす